ATTENZIONE: LA CHIUSURA DEL BANDO E' STATA ANTICIPATA ALLE H 17.30 DEL 3 GIUGNO 2025

A partire dal 19 maggio 2025 e fino al 31 dicembre 2025, salvo la possibilità da parte di Filse di chiudere anticipatamente lo sportello in caso di significativo overbooking, le imprese del Turismo possono presentare domanda di accesso ai Bonus assunzionali finanziati con fondi FSE+.

Le imprese del turismo, con codici ATECO riportati indicati nel bando, aventi almeno un'unità operativa ligure possono presentare domanda di Bonus assunzionali, per assunzioni effettuate dal 1° febbraio 2025, purché il contratto di lavoro sia ancora vigente. 

Sono tre le categorie delle imprese beneficiarie di cui alle Tabelle A (strutture ricettive), B (stabilimenti balneari) e C (pubblici esercizi) del punto 6 del Bando, identificate dai rispettivi codici ATECO, il cui Bonus assunzionale varia da 2.500 € a 8.000 €, a seconda della categoria di appartenenza dell'impresa, dal tipo del contratto (tempo indeterminato o determinato, full-time o part-time con un minimo 28 ore settimanali) e dalla durata del contratto di lavoro (minimo 7 mesi).

L'importo del Bonus assunzionale può essere incrementato del 10% se l'impresa risulta in possesso di marchi di origine e qualità disciplinati e approvati dalla Regione Liguria e dal Sistema Camerale. Inoltre, è previsto un incremento del 10% se il singolo lavoratore assunto è beneficiario del Supporto per la formazione e il lavoro (SFL); del 10% se il singolo lavoratore assunto ha un Patto di servizio o Patto per il Lavoro attivo nell’ambito del Programma Gol al momento dell’assunzione; del 35% se il singolo lavoratore è una persona disabile; del 50% nel caso in cui l’impresa abbia stipulato, a far data dal 1 Febbraio 2025, accordi aziendali, ovvero territoriali o ancora, qualora nelle imprese non siano presenti le rappresentanze sindacali unitarie o aziendali, abbia stipulato accordi con le Organizzazioni Sindacali territoriali negli ambiti previsti dagli Accordi interconfederali stipulati dalle Associazioni nazionali comparativamente più rappresentative, finalizzati a concordare una migliore organizzazione e gestione del lavoro.

Vengono formalizzate due graduatorie distinte delle domande pervenute: una per le imprese di cui alle Tabelle A e B e l'altra per le imprese di cui alla Tabella C.

L'ordinamento per l'esame istruttorio delle domande presentate dalle imprese beneficiarie di cui alle Tabelle A e B viene realizzato applicando una scala di priorità finalizzata a valorizzare i contratti di maggior durata, a partire da quelli a tempo indeterminato.

L'ordinamento per l'esame istruttorio delle domande presentate dalle imprese beneficiarie di cui alla Tabella C è cronologico di presentazione della domanda.

Al finanziamento dei Bonus assunzionali di cui alla Tabella C è dedicata un'apposita riserva: una volta esaurita non sarà più possibile concedere Bonus per tale tipologia contrattuale.

La dotazione finanziaria è pari a euro 5.000.000,00 con una riserva di euro 1.000.000,00, non ulteriormente incrementabili, in favore dei pubblici esercizi.

Per saperne di più, contatta gli Uffici CNA in ogni provincia

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